Suite au rapport Sciberras concernant la lutte contre les discriminations, le ministre du Travail a décidé d’abroger la loi sur le CV anonyme.

Cette disposition, votée en 2006, ne disposant pas de décret, n’a pas été appliquée. Cependant, de nombreuses entreprises avaient décidé de l’expérimenter. Ce fut le cas pour CCLD Recrutement en 2010.